Komplexný spôsob testovania digitálnych zručností
Digitálne zručnosti sú v 21. storočí nevyhnutnosťou pre nás všetkých.
Test digitálnych zručností pre zamestnancov verejnej správy je komplexný spôsob testovania digitálnych zručností zamestnancov verejnej správy. Je určený pre tých, ktorí chcú spoznať svoje silné a slabé stránky pri práci s počítačom, aby sa vedeli v budúcnosti cielene zlepšovať, napríklad pomocou bezplatných školení, ktoré sú dostupné online, alebo sú ponúkané vašou organizáciou. Práca na zlepšovaní digitálnych kompetencií pomáha pri udržaní si istôt v transformačných procesoch verejnej správy i v kariérnom postupe.
Kto si môže test urobiť?
Teste je určený pre pracovníkov verejnej správy, ktorí potrebujú zistiť, či sú dostatočne pripravení na digitálne výzvy, ktoré ich čakajú, predovšetkým v súvislosti so zavádzaním nových procesov a nástrojov potrebných pre efektívny výkon verejnej správy.
Na čo slúži vyhodnotenie?
Výsledky testu pomôžu každému pochopiť, v čom sú ich silné stránky a v ktorých oblastiach je ešte priestor na zlepšovanie. Vyhodnotenie slúži najmä ako základ pre ďalšie vzdelávanie a rozvoj digitálnych zručností, ktoré budete v budúcnosti potrebovať pre vašu dennodennú prácu. K vyhodnoteniu nemá prístup nikto z organizácie, pre ktorú pracujete, to vám však nebráni výsledky testu dobrovoľne zdieľať, predovšetkým s cieľom získať prístup k školeniam a vzdelávacím materiálom, ktoré vám môže poskytnúť váš zamestnávateľ.
Chcem sa zapojiťPrečo Test digitálnych zručností pre zamestnancov verejnej správy
Digitálne zručnosti sú v 21. storočí nevyhnutnosťou pre nás všetkých. Bez dostatočnej orientácie v digitálnom svete je veľmi ťažké uspieť. V prvom kroku preto potrebujeme vedieť, čo sú naše silné a slabé stránky a následne sa v potrebných oblastiach ďalej vzdelávať.
Koordinované testovanie je základom úspechu v pracovnom postupe. Vďaka testovaniu získate prehľad o úrovni vašich digitálnych zručností a v rámci ďalšieho vzdelávania sa môžete zamerať na oblasti, v ktorých sa potrebujete alebo chcete, napríklad v záujme svojho kariérneho rastu, zlepšiť. Väčšina subjektov verejnej správy ponúka takéto vzdelávanie svojim zamestnancom bezplatne.
